A TEJOFRAN

Mais de 50 anos de mercado construindo qualidade e competência em serviços especializados

Quando a Tejofran foi adquirida, em 1975, a empresa contava com pouco mais de 100 colaboradores. Hoje, nos orgulhamos em dizer que somos mais de 15 mil, e isso se deve a três fatores: perseverança, muito trabalho e credibilidade.

Desde o início, nosso objetivo foi fazer o melhor. Com base na força de nossas marcas, na inovação dos nossos serviços, na parceria com os nossos fornecedores, no respeito aos nossos clientes e colaboradores e na responsabilidade social, tornamo-nos uma das mais respeitadas empresas de terceirização do país.

Nossa trajetória de sucesso é pautada em uma evolução sólida, representada por dados quantitativos, em nossa estrutura empresarial, com as respectivas áreas de negócios e portfólios de serviços, na conquista de prêmios e certificações ao longo do tempo e, por fim, em nossa política de responsabilidade sociocultural e nosso Código de Ética, que tem como objetivo tornar público nossos princípios e valores.

Profissionalismo desde a década de 50

Conheça a nossa linha do tempo

2010

É fundada a Trail
    Infraestrutura, que contempla
        os serviços de ferrovias,
              saneamento, tratamento
                ambiental e gerenciamento
                     de serviços.

2018

A Tejofran assume,
    definitivamente, a liderança no
        segmento de varejo e expande
            seus negócios para outros
                estados, consolidando seu
                    crescimento.

2010

É fundada a Trail
Infraestrutura, que contempla
os serviços de ferrovias,
saneamento, tratamento
ambiental e gerenciamento
de serviços.

2018

A Tejofran assume,
definitivamente, a liderança no
seus negócios para outros
estados, consolidando seu
crescimento.

TRABALHO FOCADO

por uma missão

Prover soluções diferenciadas e confiáveis em serviço agregando valor aos negócios dos clientes.

TRABALHO FOCADO

por uma missão

Prover soluções diferenciadas e confiáveis em serviço agregando valor aos negócios dos clientes.

Incentivo à cultura

O Grupo Tejofran reconhece a importância do estímulo à cultura e às manifestações artísticas que possam contribuir com a identidade brasileira e com a formação de um ser humano mais sensível e consciente de seu papel na sociedade. Neste sentido, desde 1998 tem apoiado projetos para a música, teatro, cinema, livros e artes plásticas.

Projetos sociais

Em 2004, o Grupo Tejofran instituiu sua Política Institucional de Responsabilidade Social. O objetivo é combater a descriminação – respeitando e valorizando o ser humano em todas as suas formas – pessoal, profissional e espiritual -, incentivar o trabalho voluntário e valorizar o meio ambiente.

Incentivar a inserção da Pessoa Portadora de Deficiência (PPD) no mercado de trabalho e na sociedade, resgatando assim sua cidadania, é uma ação desenvolvida e um grande desafio para o Grupo Tejofran.

Premios e certificaçoes

Ao longo de sua trajetória, o Grupo Tejofran fixou com principal marca a preocupação com a competência, a agilidade e o planejamento de seus processos e a preparação dos milhares de colaboradores.

Foi isso que levou a empresa a receber prêmios e certificações nas suas áreas de atuação, como segurança, limpeza e higienização hospitalar.

Entre eles está a conquista da ISO 9001, uma garantia das boas práticas de gestão de negócios, formação de pessoal e compromisso com o cliente, baseado em normas internacionais.

Mas o principal atestado para o Grupo Tejofran é ter entre seus clientes empresas que estão dentre as melhores do País em seus segmentos. Para nós, o maior reconhecimento desse trabalho é a confiança dos clientes, parceiros e colaboradores.